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    2023年国家秘密载体保密管理规定 企业保密管理规定心得体会(实用15篇).doc
    2024-09-06 阅读次数: 上传者:大天使之剑 下载全文
    国家秘密载体保密管理规定篇一 在当今竞争激烈的商业环境中,企业保密管理已经成为了一项至关重要的措施。没有保密管理制度的企业,很容易遭受投机者、竞争对手和恶意黑客等的攻击,致使商业机密被泄露,企业面临的风险与损失将是十分严重的。因此,保密管理

    国家秘密载体保密管理规定篇一

    在当今竞争激烈的商业环境中,企业保密管理已经成为了一项至关重要的措施。没有保密管理制度的企业,很容易遭受投机者、竞争对手和恶意黑客等的攻击,致使商业机密被泄露,企业面临的风险与损失将是十分严重的。因此,保密管理制度的建立和实施对企业的经营和发展具有重要的意义。

    现代企业保密管理的柱石就是依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其它有关法律法规,制定和实施企业保密管理规定。这些规定对企业进行了全方位和系统性的规范和要求,包括但不限于机密信息的分类、统一管理、控制和访问限制、员工保密知识培训以及保密制度的检查和评估等。

    在实施企业保密管理规定的过程中,我们发现,此规定严格要求企业把机密信息分级管理,制定明确、具体的保密工作方案,并对重要的外部人员加强访问控制。同时规定对所有员工开展保密教育和培训,因此能够有效加强信息安全工作,建立员工保密意识。“针对应急情况进行保密知识应急演练”,这一措施可以让员工了解保密工作中具体的处置方式,提高机密工作的应急响应能力。总之,企业保密管理规定的实施,让信息的保密工作在公司内部愈加规范化和安全化。

    企业在实施保密管理规定的过程中,除了加强内部管理,控制人员对机密信息的访问与操作外,更使员工树立了严守机密的意识,对于公司机密信息的保护起到了良好的推动作用。在实际应用的过程中,我们能够清晰地感受到,把保密管理制度落实到每一个人的行动举措中,以严谨和严密的状态来保护信息的流转,不仅是日常工作的重要一个方面,也能够将安全、保密等管理要素具象化到公司的理念、文化中,使得企业文化更具凝聚力和综合效应。

    第五段:总结和展望。

    保密管理是企业信息安全的最后一道防线,在收获的同时也要不断总结经验,加强进一步完善和推进保密管理规定的工作。企业保密管理应该做到既精细又严谨,不断学习信任和保密的平衡之间的关系,不断拓宽保密知识的学习渠道,以及提升员工践行保密的积极性和效率,为企业保护运营安全提供强有力的保障。同时,应该积极推动新技术的运用,加强对未知风险的预测、掌控和应对,更好地保障企业的信息安全。

    国家秘密载体保密管理规定篇二

    为认真贯彻《保密法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》,加强计算机网络信息安全管理,保护计算机信息系统处理的涉及国家秘密安全,根据计算机网络安全管理有关政策法规,制定本规定。

    一、办公室负责计算机信息系统的保密、监督和管理工作。

    二、各涉密科室确定涉密计算机,并确定专门涉密人员管理。

    三、计算机信息系统应当采取有效的保密措施,配置合格的保密专用设备,防泄密、防窃密。所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

    四、涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。未采取技术安全保密措施的数据库不得联网。

    五、国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递,做到“上网不涉密,涉密不上网”。

    六、存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。不再使用的媒体应及时销毁。存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应密级的文件进行管理。

    七、涉密信息处理场所应当根据涉密程度和有关规定设立控制区,未经管理机关批准无关人员不得进入。涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行保密技术检查。

    八、计算机信息系统应采取相应的防电磁信息泄漏的保密措施。计算机信息系统的其它物理安全要求应符合国家有关保密标准。

    九、计算机信息系统的保密管理应实行领导负责制,由使用计算机信息系统的主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作,并指定有关机构和人员具体承办。

    十、计算机信息系统的使用单位应根据系统所处理的信息涉密等级和重要性制订相应的管理制度。

    十一、计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过严格审查,定期进行考核,并保持相对稳定。

    十二、个人发现计算机信息系统泄密后,应及时采取补救措施,并按有关规定及时向上级报告。

    十三、违反本规定泄露国家秘密,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法进行处理,并追究单位领导的责任。

    十四、本规定自发布之日起施行。

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    国家秘密载体保密管理规定篇三

    本标准规定了工装模具的状况,保证使用部门生产时所用工装正确完好,并确保产品质量能满足顾客的需要。

    本标准适用于公司所属各单位。

    2、工装模具的制造。

    (1)技术科向制造部提供工装模具的设计图样及制造工艺和工时定额。

    (2)制造部负责工装模具的生产安排,向工装模具制造车间下达任务。

    (3)工装模具制造车间根据制造部的安排执行制造任务,并保证品种和质量按期完成。

    (4)对于设计复杂,工艺要求严格的工装模具的制作,技术科要在生产现场安排专人进行技术指导。

    (5)工装模具在生产过程中,制造车间必须对所需材料进行识别和跟踪管理。

    (6)工装模具的生产必须按照技术要求,工艺规定进行实施。在工序加工中,严格贯彻“三检制”执行工艺纪律。

    (7)制造部负责生产过程中的质量控制和工艺纪律的检查。

    (8)工装模具加工完毕后,由制造车间交质检科,会同技术科、制造部和工装模具使用单位进行共同验证合格后,由质检科开验收入库单,制造车间持入库单办理入库手续。

    3、仓库管理。

    (1)仓库管理员应对接受的工装模具分门类别建立台帐,并做好标识和编号。

    (2)仓库管理员对仓库内的工装模具实行定置管理,不能随意存放。

    (3)仓库管理员在仓库管理中对工装模具实行动向管理,通过看板,以利于了解情况,看板标示采用颜色管理办法。

    黄——生产蓝——试模紫——待试模。

    红——维修橘红——不正常绿——正常。

    3、工装模具的使用。

    (1)工装模具的使用原则上由仓库办理相关手续,具体由使用单位保管并建立工。

    装架存放。

    (2)工装模具使用过程中,操作者严禁违章操作,不准敲打、锉修和随意拆卸以。

    免影响加工质量。

    (3)工装模具使用后,应擦拭干净,放到规定的工装架上,严禁落地存放,避免。

    磕碰和锈蚀。

    4、工装模具的维护。

    (1)工装模具的日常维修。

    a为工装模具不能保证正常的加工质量要求和生产安全时应及时进行修理。b工装模具的日常维护由使用单位具体负责,如需制造车间承担修理任务时,应由使用单位报请制造部核准后,进行统一安排。

    c未征得技术科同意,只能对工装模具进行修复,而不得改制。

    d工装模具的修理,必须按工装图样和有关拘束文件要求进行,修理完毕,经检验合格后方可使用。

    (2)对大型、关键工装,工序质量控制点的工装应进行定期检修,一般时间为半年。

    (3)对不能修复或修复不经济的工装模具,使用单位应填写工装模具报废单,报请上级主管部门核准后,予以报废。

    (4)报废后,需重新复制的工装模具,应由使用单位重新申报,所需图样需经工装设计人员复审,报制造部审批后方可进行。

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    国家秘密载体保密管理规定篇四

    每一行业都有一个关于保密的管理规定,下面是本站小编为你整理的关于企业保密管理规定,希望对你有用!

    第一章总则。

    第一条为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期稳定高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本规定。

    第二条公司秘密是指一切关系公司安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

    第三条所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。

    第四条本规定适用于本公司所有员工。

    第二章公司秘密的范围。

    第五条公司生产经营、发展战略中的秘密事项。

    第八条公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。

    第九条。

    第十条维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。客户及其网络的有关资料。

    第十一条其他公司秘密事项。

    第三章秘级分类。

    第十二条公司秘密分为三类:绝密、机密、秘密。

    第十三条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括:

    (一)公司股份构成、投资情况、新产品、新技术、新设备的开发研制资料、各种产品配方、产品图纸、模具图纸。

    (二)公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体,正式。

    合同。

    和协议文书。

    (三)按档案法规定属于绝密级别的各种档案。

    (四)公司重要会议纪要。

    第十四条机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系,泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项,主要包括:

    (一)尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源部门对干部的考评材料。

    (二)公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。

    (三)公司薪金制度,财务专用印签、帐号,保险柜密码,月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,微机开启密码,重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。

    (四)公司大事记。

    (六)按档案法规定属于机密级别的各种档案。

    (七)获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。

    (八)外事活动中内部掌握的原则和政策。

    (九)公司总监(助理级别)以上干部的家庭住址及外出活动去向。

    第十五条秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系,泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项,主要包括:

    (一)消费层次调查情况,市场潜力调查预测情况,未来新产品市场预测情况及其载体。

    (二)广告企划、营销企划方案。

    (三)总经办、财务部、商务审核部等有关部门所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体。

    (四)生产、技术、财务部门的安全保卫措施情况。

    (五)各类设备图纸、

    说明书。

    基建图纸各类仪器资料各类技术通知文件等。

    (五)按档案法规定属于秘密级别的各种档案。

    (六)各种检查表格和检查结果。

    第四章各密级内容知晓范围。

    第十六条绝密级:董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。

    第十七条机密级:总监(助理)级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。

    第十八条秘密级:部门经理级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。

    第五章保密措施。

    第十九条公司员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看。

    第二十条总经理领导保密全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门及下属单位必须设立兼职保密员。

    第二十一条对外交往与合作中需要提供公司秘密的事项,应先由总经理批准。

    第二十二条严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项,不准在私人交往中泄露公司秘密。

    第二十三条公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时报告总经办,总经办立即作出相应处理。

    第二十四条董事长、监事会主席、总经理、总监(助理)办公室及各机要部门必须安装防盗门窗、严加保管钥匙,非本部人员要在获准后方可进入,人走要落锁,清洁卫生要有专人负责或者在专人监督下进行。

    第二十五条计算机、复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门保密细则,并加以严格执行。

    第二十六条文档人员、保密员工作变动时应及时办理交接手续,交由主管领导签字。

    第二十七条条小车司机对领导在车内的谈话严格保密。

    第六章保密环节。

    第二十八条文件打印。

    (一)由文件原稿提供单位领导签字,签字领导对文件内容负责任,不得出现对公司不利或不该宣传的内容,同时确定文件编号、保密级别、发放范围、打印份数。

    (二)打印部门要做好登记,打印校对人员姓名应在发文单中反映,保密文件应由总经办负责打印。

    (三)打印完毕,所有文件废稿应全部销毁,电脑存盘应消除或加密保存。

    第二十九条文件发送。

    (一)文件打印完毕,由文印室专门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员。

    第一章总则。

    第一条为保护本单位的技术秘密,防止无形资产流失,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件,结合本单位的实际情况,特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。

    第二条技术秘密是一种重要的无形资产,保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任,任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。

    第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划,计划及经济责任制,使技术保密工作真正落到实处。

    第二章机构和职责。

    第四条单位设立技术保密工作小组,由主管技术的领导任组长,技术管理部门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门,负责保密管理的日常工作。各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。

    第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责。

    一、技术保密工作小组职责。

    1、制订技术保密工作规划、计划、各项。

    规章制度。

    及保密协议,同时负责划定本单位内项目的密级等工作,并组织实施。

    2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。

    3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比,并负责对泄密、失密事件的调查和处理,对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。

    4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定,提高广大职工的保密意识。

    二、技术保密工作者职责。

    1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定,提高广大职工的保密意识。

    2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。

    3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。

    4、建立本单位保密管理及保密协议管理档案;负责保密协议执行情况的跟踪调查。

    第三章保密范围。

    第六条本《规定》所称的技术秘密,是指被列入国家秘密的技术项目和列为企业秘密的项目、由本单位组织研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、不应为本企业外所知悉的,能给本单位带来经济利益或竞争优势,具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息,包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、制作方法、

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