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XX公司的素质模型。

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集成电路产业之人才需求与养成。

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跨文化管理人力资源：中国与荷兰工业企业实践比较分析。

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管理知识员工的必杀技——人力资源从业人员必看。

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建立规范有效的人才选拔体系支持企业战略实现。

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后期人员和普通工人招聘程序。

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华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用。

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XX人寿股绩效管理方法介绍。

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激励、奖励与绩效。

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新员工时间管理培训。

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技术与管理融合目前国内企业人力资源管理的关键。

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快速招聘人才法。

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建立职业化队伍——斯巴达克方阵。

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建立有效的奖金计划。

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工作进程管理。

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工作说明案例工作说明书实用样本。

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工作说明书人力资源管理类。

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工作分析问卷。

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工作分析与职务说明书之建立以S公司为例。

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将纺锤型人力结构切回金字塔。