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    最新劳务队劳务协议书(实用16篇).doc
    2024-09-26 阅读次数: 上传者:杀戮浪者 下载全文
    劳务队劳务协议书篇一 总包方: 分包方: xx项目主体劳务合同于20xx年12月份签订,其具体单价参照。 1、双方按本协议附件《xx主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算,分包方不再提出其它价格调整。 2、最终结算额以分项单价x分项工程

    劳务队劳务协议书篇一

    总包方:

    分包方:

    xx项目主体劳务合同于20xx年12月份签订,其具体单价参照。

    1、双方按本协议附件《xx主体结构劳务单价调整表》约定调整的单价进行主体结构完工结算,分包方不再提出其它价格调整。

    2、最终结算额以分项单价x分项工程量之和为准。

    3、本补充协议调整的分项单价包含了各分项工程的全部工作内容和原劳务合同约定的质量、安全标准。

    4、总包方后期代分包方进行的材料清理、质量维修费用总包方有权在完工结算中扣除。

    5、原劳务合同约定的其它条款不因本协议签订而更改。

    6、本协议一式三份,总包方执二份,分包方执一份。

    劳务队劳务协议书篇二

    雇用人(单位名称)__________(以下简称甲方)

    受雇人(本校学生)__________(以下简称乙方)

    兹因学生工读,劳资双方同意订定本契约,并本诚信原则,共同遵守约定,契约条款如下:

    第一条 契约期间

    甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方应于当日到职。(不定期契约)

    甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契约)

    试用期间为__________日,自到职日起算至__________年__________月__________日止,双方权利义务不因试用期间而有不同。

    第二条 工作项目

    一、乙方接受甲方之指挥监督,从事下列各项工作:__________

    二、甲方若经乙方同意,得变更工作项目。

    第三条 工作地点

    一、乙方于校内地点提供劳务,担任契约所订工作。

    二、甲方基于经营上所必需,如确有调动乙方工作之必要,应经乙方同意,并不得违反本契约内容。

    第四条 工作时间

    一、乙方每周工作时间为:__________

    二、甲方因业务需要,得征求乙方同意,增加其工作时间,并给予增加工作时间之工资。

    第五条 工资及工时

    依本校相关规定办理。

    第六条 请假

    工读期间不得无故迟到、早退或旷班,有事无法依约准时当班应事先请假,若因突发事件不能前来,也应立即告知甲方。

    第七条 职业灾害与安全卫生

    甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。

    第八条 权利与义务

    甲乙双方雇用(受雇)期间之权利义务关系,悉依本契约约定办理,本契约未规定事项,依本校相关规定办理。

    第九条 契约修订与存执

    一、本契约经双方同意,得随时修订。

    二、本契约一式两份,由双方各执一份。

    立契约人:__________________甲方:__________(签章)

    单位职称:__________________

    通讯地址:__________________

    连络电话:__________________

    乙方:__________(签章)

    通讯地址:__________________

    连络电话:__________________

    身份证号:__________________

    劳务队劳务协议书篇三

    这是一份对于劳动的协议书范文,以下文书帮小编推荐

    劳务派遣就业协议书样本

    阅读。

    甲方:

    名称:____________性质:___________

    乙方:

    姓名:____________性别:___________

    年龄:___________ 籍贯:___________

    用工形式:________________________

    鉴证编号:________________________

    编号:

    甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

    一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

    二、基本权利和义务:

    3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

    4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

    2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

    3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

    4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

    三、双方应明确的具体事项:

    1.工资待遇:

    2.劳动保险及福利待遇:

    3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

    4.其他:

    四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

    五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

    甲方(签字) 乙方(签字)

    ____年____月____日 ____年____月____日

    合同鉴证

    ()鉴字第________________号

    鉴证部门(盖章)

    续订劳动合同

    根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜:

    甲方(签字) 乙方(签字)

    ____年____月____日 ____年____月____日

    合同鉴别证

    ()鉴字第________________号

    鉴证部门(盖章)

    用人单位(甲方):

    地址及邮政编码:

    职工(乙方):

    身份证号码:

    住址及邮政编码:

    广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

    一、合同期限

    本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:

    1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

    2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。

    3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。

    其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

    本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

    二、工作任务

    (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。

    (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、工作时间

    (一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

    (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

    (三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

    (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

    3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

    4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

    5.为完成国防紧急任务的;

    6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

    四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

    五、劳动报酬

    (一)乙方工资分配形式、标准:

    1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

    2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

    (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

    (三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:

    (2)休息日加班,支付200%的加班工资;

    (3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

    (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

    (五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

    六、保险福利待遇

    (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

    (二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

    (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

    (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

    (五)乙方因工或非因工死亡的.丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

    (六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

    (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

    七、劳动保护和劳动条件

    (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

    (二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

    (三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

    (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

    八、劳动纪律及奖惩

    乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

    九、续订、变更、解除、终止劳动合同

    (一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

    (二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

    (三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

    (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

    (五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同;

    乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;

    乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

    乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

    乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

    乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

    乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。

    如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。

    停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

    甲方:_____________________________

    法定代表人或委托代理人:___________

    注册地址:_________________________

    通讯地址:_________________________

    邮政编码:_________________________

    乙方姓名:_________________________

    性别:_____________________________

    居民身份证号码:___________________

    出生日期:_________________________

    家庭住址:_________________________

    邮政编码:_________________________

    户口所在地:_______________________

    通讯地址:_________________________

    邮政编码:_________________________

    电话:_____________________________

    鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

    第一条本协议期限为________年。

    本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

    第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

    第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

    第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

    _______________________________________________________________。

    第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

    _______________________________________________________________。

    第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

    第八条发生下列情形之一,本协议终止:

    一、本协议期满的;

    二、双方就解除本协议协商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

    第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

    第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

    第十一条甲乙

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