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    最新驾校劳动合同签多久(实用13篇).doc
    2024-09-26 阅读次数: 上传者:孤独的心 下载全文
    在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。 驾校劳动合同签多久篇一 乙方(应聘人):_________。 甲方根据工作实际需要,依

    在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

    驾校劳动合同签多久篇一

    乙方(应聘人):_________。

    甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

    一、聘任期限。

    本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为年。

    二、工作岗位。

    根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

    1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

    2、严格遵守法律法规及驾校的各项规章制度。

    3、具备完善的技能知识,平时加强学习,不断提高驾驶等技能。

    4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够礼貌用语,不得损害学员的人格、尊严。

    5、必须保证学员及教练车辆在校期间的安全;如有发生学员安全伤害和车辆人为损害,由乙方承担责任。

    6、必须完成甲方分配的每月2人次招生任务(按季度考核)。

    7、乙方在驾校以外发生意外,由乙方自己承担责任。

    三、双方的权利和义务。

    甲方的权利和义务:

    1、甲方应给乙方提供良好的工作环境,使乙方有施展技能的平台。

    2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

    乙方的权利和义务:

    1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

    2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

    四、工作报酬及待遇。

    月工资元,加提成;压一月工资,未完成任务,发放60%工资。

    五、工作纪律。

    1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

    2、乙方应遵守校内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

    六、合同的变更、解除、终止和续签。

    (一)合同的变更。

    在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

    甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

    (二)合同的解除。

    1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

    (1)严重失职,营私舞弊,向学员吃拉卡要,对驾校利益和形象造成损失的;

    (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

    (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

    (4)被依法追究刑事责任的。

    2、乙方有下列情况之一的.,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

    (1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的。

    (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

    (三)合同终止。

    2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

    3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

    (四)合同续签。

    因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

    合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

    七、违约责任。

    本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

    八、争议处理。

    如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

    十、本合同双方签字盖章后生效。

    十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

    甲方负责人:_________(签章)。

    乙方:_________(签章)。

    _________年_________月_________日。

    驾校劳动合同签多久篇二

    甲方(用人单位):

    法定代表人:_____________________________。

    电话:________________________________。

    乙方(应聘人员):__________________________。

    性别:_______________________________。

    姓名:________________________________。

    出生年月:_____________________________。

    民族:_________________________。

    文化程度:________________________。

    技术职称:_______________________。

    身份证号码:_______________________。

    联系电话:_____________________。

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、规章的规定,为确定甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利义务,本着平等自愿的原则,经双方充分协商一致,同意签订本合同。

    一、合同期限。

    1、本合同从___年_月_日起至__年_月_日止,期限为__个月。

    2、试用期从___年_月_日起至__年_月_日止,期限为__个月。

    二、工作岗位和工作内容。

    (一)、甲方根据工作需要,根据乙方申请安排乙方担任驾驶培训教练工作。

    (二)、乙方承诺服从甲方所安排的岗位,并按照甲方关于本岗位的工作任务、工作责任、工作纪律和工作质量、工作目标等要求(以本合同约定和甲方制定的规章制度为准),圆满完成本职工作。今后,若因甲方工作需要,甲方可以调换乙方的岗位或工种,乙方承诺服从甲方调整安排。

    (三)、岗位责任。

    1、具有良好的职业道德和职业责任心。

    2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。

    3、具备完善的业务知识,业务技能较高。

    4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

    5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到95%以上。

    6、培训学员的考试合格率必须达到85%以上;

    7、爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。

    三、双方的权利和义务。

    (一)甲方的权利和义务。

    1、甲方为乙方履行职责提供劳动条件和劳动保护;

    2、甲方根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务,并对乙方履行岗位职责的情况进行考核和奖惩。

    3、其他_________________。

    (二)乙方的权利和义务。

    1、乙方享受本合同约定的权利、待遇和保障。

    2、乙方履行本合同约定的义务和岗位职责。

    其他______________________________。

    四、劳动报酬及福利待遇。

    (一)、劳动报酬。乙方在受聘期内基本工资为:___元/月,同时,甲方根据乙方培训学员合格率情况发放或扣除绩效工资,双方约定:具体办法依照甲方规章制度确定。

    (二)、保险福利待遇。甲乙双方必须依照国家和地方有关社会保险的最低标准规定,按时定额缴纳社会保险费用(养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险)。双方约定:由甲方统一办理投保手续,乙方应承担的部分,乙方委托甲方在本人工资中扣缴。如果乙方因年龄或政策等原因不能参加保险的,由乙方本人写出申请,由甲方按年度向乙方多发一个月工资(基本工资),作为乙方养老保险和医疗保险的补助金。

    五、劳动纪律。

    1、双方约定:由甲方依法制定、健全单位规章制度和劳动纪律;

    2、乙方承诺严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方管理;

    3、若乙方违法甲方依法制定的规章制度和劳动纪律以及泄露甲方商业秘密的,甲方有权根据相关规章制度给予乙方相应处分,直至解除合同。

    六、合同的变更、解除、终止。

    (一)合同的变更。

    在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

    2、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位时。

    (二)合同的解除。

    1、乙方有下列情况之一的,甲方可以辞退乙方并可以随时解除合同:

    (1)在试用期间被证明不符合应聘条件的;

    (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

    (3)不认真履行职责义务,经多次(2次)教育仍无转变的;

    (4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

    (6)、不服从甲方管理和工作安排的或者乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;

    (7)、乙方培训学员考试合格率应达到85%,累计2次达不到该合格率的;

    (8)被依法追究刑事责任的。

    2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同,但必须提前30天通知乙方。

    (1)患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的适当工作的。

    (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

    3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同。

    (1)甲方不履行合同应承担的义务;

    (2)甲方侵害乙方合法权益的;

    (3)乙方履行公民义务,被批准应征入伍的。

    (三)合同终止。有下列情形之一的,本合同终止:

    1、本合同执行期满之日,合同立即终止。

    2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,合同自行终止。

    3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

    4、因甲方破产或被吊销营业执照、责令关闭、股东大会决定解散等,本合同立即终止。

    5、法律法规规定的其他情形。

    七、双方约定的其他条款。

    1、乙方无论是在本合同期间还是与甲方解除合同后,均负有为甲方保守商业秘密的义务,否则,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

    2、乙方有义务遵守国家和甲方制定的安全操作规程和机动车使用的各项管理规定。否则,因乙方在教学过程中或因公使用车辆时违反上述规定(负事故主要或全部责任)引发的一切责任事故,由乙方承担(保险公司承担后)经济损失的30%赔偿金和相关费用;乙方非因公发生的责任事故以及擅自驾驶甲方所属车辆发生交通事故,由此产生的一切费用及其法律赔偿责任,全部由乙方承担。同时,甲方可以单方解除合同并有权追偿设备损坏等相关损失和费用。

    八、违约责任。

    本合同所约定的内容,双方应当严格履行,不得违约,任何一方违约给对方造成经济损失的,应当给与对方赔偿。

    九、争议处理。

    如果双方发生争议,尽量协商解决,在双方协商不成或一方不愿意协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

    十、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

    甲方负责人:(签章)______。

    ___年_月_日。

    乙方(签章)______。

    ___年_月_日。

    驾校劳动合同签多久篇三

    甲方(用人单位):

    法人代表(负责人):

    乙方(劳动者):

    身份证号码:

    住址:

    根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定,甲方双方依工作实际需要,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

    一、合同期限。

    1、有固定期限:本合同从年月日起止年月日止期限为年。

    2、试用期限。

    试用期从年月日起至年月日止。

    二、工作内容。

    根据甲方需要,乙方自愿在甲方的岗位从事工作。

    三、工作时间。

    1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

    2、不定时工作制,即经劳动保障部门批准,乙方所在岗位实行不事实上时工作制。

    3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

    四、工资待遇。

    乙方正常工作时间的工资按以下第形式执行。

    1、乙方试用期工资月/元;试用期满月/元。

    2、绩效工资制。

    3、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日则提前或延后工作日支付。

    4、甲方依法安排乙方延长工作时间的,支付延长工作期间的工作报酬。

    五、劳动保护和劳动条件。

    (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

    (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)。

    (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

    六、福利待遇。

    甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

    七、甲乙双方的权利及义务。

    (一)甲方的权利及义务。

    1、甲方根据国家和省的有关法律、法规制定的各项规章制度,应向乙方公示;。

    2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

    3、甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技能等有关知识的教育和培训。

    4、甲方负责给乙方学员,提供教学场所,训练设施等。

    (二)乙方的权利及义务。

    1、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程和安全责任目标,服从管理,按时完成工作任务。

    2、由于行业原因,为确保安全培训,乙方应向甲方支付风险保证金元。

    3、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,禁止泄露甲方的一切内部资料、宣传策略及工作活动内容。

    八、本合同的变更。

    (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

    (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

    九、本合同的解除。

    (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

    (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

    1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

    2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

    3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

    4、乙方被依法追究刑事责任的。

    5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

    6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

    7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

    8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

    9、本合同约定的解除条件出现的。

    甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除

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