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    最新工程部心得体会感悟 工程部长心得体会(模板14篇).doc
    2024-09-26 阅读次数: 上传者:黑暗霸主 下载全文
    工程部心得体会感悟篇一 作为一个工程部长,我从业多年,积累了一定的经验和体会。在工作中我经历了许多挑战和困难,也取得了一些成绩,下面是我对这些经历的一些心得和体会。 第一段:明确责任和目标。 作为一个工程部长,我首先要明确我的责任和目标。我的

    工程部心得体会感悟篇一

    作为一个工程部长,我从业多年,积累了一定的经验和体会。在工作中我经历了许多挑战和困难,也取得了一些成绩,下面是我对这些经历的一些心得和体会。

    第一段:明确责任和目标。

    作为一个工程部长,我首先要明确我的责任和目标。我的责任就是对工程部的工作进行全面计划和组织,确保项目的顺利进行。我的目标是提高工程团队的效率和质量,同时保证项目能够按时完成,并且达到客户的期望。为了实现这些目标,我定期与团队成员开会,制定详细的计划和分工,并定期进行跟踪和评估。

    第二段:团队建设和氛围营造。

    团队建设是工程部长必须要关注的一个方面。一个高效的团队是成功的关键。为了培养一支有实力的团队,我注重人员选拔和培训。我尽量选择有经验和专业知识的人加入团队,并提供培训和发展机会。此外,我还注重团队的凝聚力和协作能力的培养。我经常组织团队活动和讨论,以便提高团队成员之间的沟通和合作能力,营造一个和谐的工作氛围。

    第三段:沟通和协调管理。

    作为工程部长,我们不仅要与团队成员进行有效的沟通,还要与其他部门和项目相关方进行协调管理。沟通是成功的关键,只有与团队成员和其他相关方保持密切的沟通,才能确保项目的顺利进行。在我担任工程部长期间,我经常与团队成员进行项目进展的汇报和交流,以便及时解决问题和调整计划。与此同时,我也与其他部门和项目相关方保持紧密的联系,及时了解他们的需求和意见,并进行协调和调整。

    第四段:问题解决和决策能力。

    在工作中,我们经常会面临各种各样的问题和挑战。作为工程部长,我们必须具备解决问题和做出决策的能力。在解决问题时,我会先仔细分析问题的原因和影响,并与团队成员一起找出解决办法。在做出决策时,我会考虑多种因素,权衡利弊,并听取团队成员的建议。我相信一个好的决策是经过充分讨论和反复思考的结果。

    第五段:持续学习和进步。

    作为一个工程部长,我认识到自己需要不断学习和进步。工程行业一直在不断发展和变化,我们必须紧跟时代的步伐。为了提高自己的技能和知识,我经常参加培训和研讨会,读相关的书籍和文章,与同行交流经验。通过持续学习和进步,我相信我可以更好地适应工作的需求,并提供更好的服务。

    总结:

    作为一个工程部长,我深知自己的责任和目标,注重团队建设和沟通协调,善于解决问题和做出决策,并积极学习和进步。我相信只有不断进步和提高,我才能更好地发挥自己的作用,为团队和项目的成功做出更大的贡献。

    工程部心得体会感悟篇二

    通过这半学期我对软件工程的学习,老师在课堂上从软件工程的基础到用户的需求分析,最后到黑盒白盒测试通过自身做过的一些案例,生动形象的讲解了软件工程这门本身枯燥乏味的课程,这不仅增强了学生学习的积极性,也通过让我们自己去做一些需求分析,我们从中学到了许多知识。

    老师不仅仅在课堂上对我们悉心的知道,在课外还让我们多看一些有关软件工程方面最前沿的理论,通过这段时间我读了《软件工程——实践者的研究方法》、《件工程案例》这两本书,通过自己的读书学习,我有以下心得体会。

    众所周知软件对于一个公司,一个企业乃至一个国家都是十分重要的,因此一个软件的维护也十分重要,下面我就讲一些关于软件维护的知识。

    维护阶段是软件生存期中时间最长的一个阶段,也是花费的精力和费用最多的一个阶段。由于操作系统软件和基础软件版本升级或应用管理系统软件的不断开发、完善,需要对软件进行维护。但当运行环境改变或者系统功能、性能需求发生变化,使原软件不能通过维护的手段满足用户需求时,则需要进行软件更新。

    1.软件维护的类型:

    软件的开发过程对软件的维护有较大的影响。若不采用软件工程的方法开发软件,则软件只有程序而无文档,维护工作非常困难,这是一种非结构化的维护。若采用软件工程的方法开发软件,则各阶段都有相应的文档,容易进行维护工这是一种结构化的维护。非结构化维护活动只能从阅读、理解和分析源程序开始,这样做难以弄清系统功能、软件结构、数据结构等问题,常常造成误解。同时由于没有测试文档,也不可能进行回归测试很难保证程序的正确性。这种软件维护方法仅在软件工程时代之前采用。在进行结构化维护活动时,需从评价需求说明开始,弄清楚软件功能、性能上的改变;对设计说明文档进行评价,并进行修改和复查;根据设计的修改,进行程序的变动;根据测试文档中的测试用例进行回归测试;最后,把修改后的软件再次交付使用。这对于减少精力、减少花费和提高软件维护效率有很大的作用。

    2.软件维护的困难:

    软件维护的困难主要是由于软件需求分析和开发方法的缺陷造成的。软件生存周期中的开发阶段没有严格而科学的管理和规划,就会引起软件运行时的维护困难。这种困难表现在如下几个方面。

    (1)读懂别人的程序是困难的。

    (2)文档的不一致性。这种不一致性表现在各种文档之间的不一致以及文档与程序之的不一致。

    (3)软件开发和软件维护在人员和时间上存在差异。

    (4)软件维护不是一项吸引人的工作。

    3.软件维护的费用:

    软件维护的费用在总费用中的比重是不断增加的,它在1970年占35%~40%,1980年上升到40%~60%,1990年上升到70%~80%。软件维护费用不断上升,这只是软件维护有形的代价,另外还有无形的代价,即要占用更多的资源。由于大量软件的维护活动要使用较多的硬件、软件和软件人员等资源,这样一来,投入新的软件开发的资源就因不足而受到影响。由于维护时的改动,在软件中引入了潜在的故障,从而降低了软件的质量。

    4.软件维护的分类。

    软件维护有改正性维护、适应性维护、完善性维护和预防性维护4类。

    (1)改正性维护。在软件交付使用后,由于开发时测试的不彻底、不完全,必然会有一部分隐藏的错误被带到运行阶段来,这些隐藏下来的错误在某些特定的使用环境下就会暴露。为了识别和纠正软件错误、改正软件性能上的缺陷、排除实施中的误使用,应当进行的诊断和改正错误的过程,就叫做改正性维护。例如,改正性维护可以是改正原来程序中未使开关(off/on)复原的错误;解决开发时未能测试各种可能情况带来的问题;解决原来程序中遗漏处理文件中最后一个记录的问题等。

    使它们可以使用相同的记录结构;修改程序,使其适用于另外一种终端。

    (3)完善性维护。在软件的使用过程中,用户往往会对软件提出新的功能与性能要求。为了满足这些要求,需要修改或再开发软件,以扩充软件功能、增强软件性能、改进加工效率、提高软件的可维护性,这种情况下进行的维护活动叫做完善性维护。例如,完善性维护可能是修改一个计算工资的程序,使其增加新的扣除项目;缩短系统的应答时间,使其达到特定的要求;把现有程序的终端对话方式加以改造,使其具有方便用户使用的界面;改进图形输出;增加联机帮助(help)功能;为软件的运行增加监控设施等。在维护阶段的最初一两年,改正性维护的工作量较大。随着错误发现率急剧降低,并趋于稳定,就进入了正常使用期。然而,由于改造的要求,适应性维护和完善性维护的工作量逐步增加,在这种维护过程中又会引入新的错误,从而加重了维护的工作量。实践表明,在几种维护活动中,完善性维护所占的比重最大。即大部分维护工作是改变和加强软件,而不是纠错。所以,维护并不一定是救火式的紧急维修,而可以是有计划、有预谋的一种再开发活动。事实证明,来自用户要求而扩充、加强软件功能、性能的维护活动约占整个维护工作的50%。

    (4)预防性维护。除了以上三类维护之外,还有一类维护活动,叫做预防性维护。这是为了提高软件的可维护性、可靠性等,为以后进一步改进软件打下良好基础。通常,预防性维护定义为:“把今天的方法学用于昨天的系统以满足明天的需要”。也就是说,采用先进的软件工程方法对需要维护的软件或软件中的某一部分(重新)进行设计、编制和测试。

    在整个软件维护阶段所花费的全部工作量中,预防性维护只占很小的比例,而完善性维护占了几乎一半的工作量,软件维护活动所花费的工作占整个生存期工作量的70%以上。这是由于在漫长的软件运行过程中需要不断对软件进行修改,以改正新发现的错误、适应新的环境和用户新的`要求。这些修改需要花费很多精力和时间,而且有时修改不正确,还会引入新的错误。同时,软件维护技术不像开发技术那样成熟、规范化,消耗工作量自然就比较多。

    5.软件维护:

    (1)数据维护。

    大多应用软件的数据随着应用规模的日益扩大和用户环境的迅速发展,不但基础信息,其他所有专题信息也需要经常地进行维护和更新。应根据系统的规模和实际需求,建立系统的数据维护更新机制,规定数据维护更新的周期,使系统的所有数据均相对地始终处于最新的状态。数据对一个软件的重要性,越来越被人们认识。但是,数据如果不经常更新,则有可能失去应用价值,这是每个软件维护和运行所应重视的问题。

    (2)硬件维护。

    在软件运行的过程中,应建立硬件设备的日常维护制度,并根据设备的使用说明进行及时的维护,以保证设备完好和系统的正常运行。但当设备的处理能力达不到要求,或者设备本身已经过时、淘汰,或者设备损坏,买不到零配件,或者修理不值得时,应考虑硬件更新。系统硬件更新应按关于硬件评价指标的规定要求重新进行选型。

    (3)软件维护的原因。

    要求进行软件维护的原因多种多样,归结起来有3种类型。改正在特定的使用条件下暴露出来的一些潜在程序错误或设计缺陷。因在软件使用过程中数据环境发生变化(例如,一个事务处理代码发生改变)或处理环境发生变化(例如,安装了新的硬件或操作系统),需要修改软件以适应这种变化。用户和数据处理人员在使用时常提出改进现有功能、增加新的功能,以及改善总体性能的要求,为满足这些要求,就需要修改软件把这些要求纳入到软件之中。

    6.软件维护的过程。

    一个维护申请提出之后,经评审需要维护,则按下列过程实施维护。

    (1)首先要确定进行维护的类型。在许多情况下,用户可以把一个请求看作改正性维护,而软件开发者可以把这个请求看作适应性或完善性维护。此时,对不同观点就需要协商解决。

    则改正性维护与软件其他任务一起进行,统一安排,按计划进行维护工作。

    (3)适应性和完善性维护如同它是另一个开发工作一样,建立每个请求的优先权,安排所需求的工作。

    (4)实施维护任务。不管维护类型如何,大体上要开展相同的技术工作。这些工作包括修改软件设计、必要的代码修改、单元测试、集成测试、确认测试及复审。每种维护类型的侧重点不一样。

    (5)“救火”式维护。并不完全适合上面所述的经过仔细考虑的维护申请,而是对于出现突发性的重大故障的维护。

    以上是我对软件工程中软件维护的初步认识,以后我会更加努力的学习软件工程这门课程。

    工程部心得体会感悟篇三

    首先,介绍一下该公司及该公司我们此次实习的项目工地,该公司为__建工第四建设有限公司,是一家国有控股企业,企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神,赢得了省内外的一致好评。我和班上一位同学所在的项目为“__龙城”,该项目位于__市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点,包括财智中心、vcpark、创享生活寓所三大产业,是兼具商业、商务、商住等多功能大型综合性地产运营项目,其中财智中心以168米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑,地上部分为44层,地下部分为3层,地下部分基本上为停车位,约__个。

    了解了一些项目的概况之后再项目负责人的安排下我们跟着几位工长边学边干,基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边,当然,我们也是主动问他们一些不懂得地方,抱着这样一种接近社会、增强自己的社会适应能力、增强对本专业及专业各学科兴趣的心态度过了长达35天的实习生活。

    一、施工技术。

    施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说,一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做,比如像全站仪定位轴线之类的操作,我们所做的就是帮忙扶下棱镜,然后了解定位轴线的意义。在定位轴线没有问题之后再按照图纸以轴线为标准放边线时就会遇到很多问题,最常见的就是钢筋挡着,一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的原因主要有两方面造成:。

    第二,拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样控制模板的平整度、垂直度,梁的配筋问题、柱子的垂直度等等很多问题都需要现场做技术指导。

    二、现场施工管理。

    现场施工管理对工程顺利进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里,我们除了给钢筋工、木工打标高、测量,还和几位工长做了现场的施工管理,现场指挥挖机挖土,该挖多深、多宽,对木工和钢筋工之间的工序进行协调,以及商砼的浇筑等等各种问题。

    三、安全施工。

    施工现场随时都可能会出现安全问题,公司对安全问题很重视,一方面体现公司以人为本,关爱生命;另一方面,公司出于考虑自身形象,排除可能对自己造成麻烦的一切的可能。在工地上的那段时间有幸参加了公司内部人员的会议,在会上,项目执行经理一再强调佩戴安全帽、系好安全带等安全措施,故而在期间没有发生安全事故。

    四、文明施工。

    在文明施工对企业的形象塑造有一定的作用,泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有一定的影响,在会议上经理也重视对这方面的管理,对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视,旨在为企业塑造良好形象,为以后的竞标打下一定的基础。

    五、施工监理。

    期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理,还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平时作业也监督民工,检查所使用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合,箍筋加密区是否达到抗震等级,查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。

    工程部心得体会感悟篇四

    近一年来,我有幸加入公司工程部从事工作,这段时间让我受益匪浅,不仅锻炼了自己的技术能力,也提升了自我管理和团队协作的能力。在这个大家庭里,我深刻地认识到,只有团结协作,才能取得更好的工作成果。在这里,我总结了一些心得体会。

    首先,相互信任和支持是团队合作的关键。在工程部的一年里,我发现最成功的团队都有一个相同的特点,那就是成员之间建立了坚定的信任关系。只有相互信任,成员才会更加积极地担当责任,愿意分享自己的专业知识和技术见解。在项目开发过程中,我经常主动向同事请教问题,他们总是很乐意帮助我。而当我的建议被采纳并取得好的成果时,我也会感受到团队的支持和赞许。因此,团队成员之间的相互信任是保证团队高效工作的重要因素。

    其次,高效的沟通是项目成功的关键。在工程部工作,我们经常需要与其他部门的同事合作,也需要与客户进行沟通。因此,良好的沟通

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