3.月度提报车间辅料、材料工具的实物盘存表;。
4.上报月度统计报表,提报车间培训计划并实施;。
5.每月月末盘点的复查、分析、上报;。
6.管理车间发生的差旅费等各项费用;。
7.提报办公用品及劳保用品并负责发放;。
8汇总整理材料、工具领用消耗情况;。
9.协助公司办理车间工人工伤保险业务;。
10.定期提报车间培训计划并组织实施。
2.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
3.协助其他部门工作。
4.根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。
5.管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。
6.做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
7.负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
8.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
9.员工入职相关事项办理。
10.日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
1、负责项目员工的招聘、入职(合同、档案等)、离职、调任、升职等手续,并及时更新项目人员状况,负责做好员工绩效评估、转正等人事工作。
2、负责项目员工的考勤(出勤、年假、加班等)。
3、资料的归档立卷管理工作,做好项目原始资料收集和编纂工作。
4、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。负责公司资产管理,固定资产的调配及管理。
5、负责公司物品的预算、采购、报销管理工作。
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
7、做好相关维修上报登记记录,并通知工程人员跟进落实。
8、完成上级交办的其他工作。
1、主要负责生产部相关的数据统计工作,统计面辅料库存,跟进大货生产进度等.
2.配合生产部门进行生产各阶段、各工序间的推进项目工作.
3.整理生产部门相关合同,对接加工厂,生产部门文职类及临时性工作.
4.次品返修,退货跟进,打洗水唛,条码。
3.负责日常收支的管理和核对,核对库存商品明细账并确保账账相符;。
4.负责费用核算,含员工工资的核算,员工的报销费用的核算、凭证的编制和登帐;。
5.负责与往来公司的账务结算与统计;。
6.定期组织资产清查盘点,保证财产安全;。
7.协助主管完成其他日常事务性工作。
3、借款单据处理、费用报销工作;。
4、负责办公用品、固定资产及设施设备管理,卫生安全管理;。
5、负责内部通知管理,办公室文书、文件、书籍及档案管理;。
6、协助入职/离职员工办公位、工作电脑文件整理/清理;。
7、行政性接待工作;。
8、员工活动组织;。
9、协会基础工作,包括文件起草、会务管理、宣传;。
10、内部沟通协调,计划、执行和督促落实工作;。
11、上级领导交办的其它任务。
1)根据中心工作计划,编制个人工作计划,完成相关工作。
2)完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作,并提出改进建议。
3)参与中心例会,定期向主管领导汇报本职工作情况。
4)积极参与公司、中心组织的培训,并通过相关考核。
5)接听电话总机,进行总部进出人员登记。收发函电和公务接待等。
6)执行前台安全工作管理。
7)协助上级完成其他行政工作。
8)协助会务接待,进行会议室安排。
9)协助食堂接待餐厅服务。
放领用登记、使用统计等工作。
11)办公用品低值易耗品库房管理。
12)协助并配合中心人员完成相关工作。
13)完成领导交办的其他工作。
1.接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
7.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
8.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
9.社会保险的投保、申领。
10.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
11.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
12.接受其他临时工作。