出勤情况填写篇一

各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：

20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。会前，地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会，并明确要求因故不能参会的必须事先请假，严禁无故缺席或安排他人替会

从会议情况看，大部分部门(单位)都能按要求参加会议。但是，仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。未按要求参加会议的单位有：哈密市人民政府参会领导迟到;地区发改委派科级干部替会并迟到;地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到

为整顿会风、严肃会纪，现对以上未按要求参加会议的单位予以通报批评。希望被通报的单位汲取教训，深刻反省，及时加以整改;对违反会议纪律的参会人员进行责任追究并写出书面检查。处理意见、检查材料于1月11日前报地区效能办和行署督查室。本次通报结果将与各部门(单位)年终绩效考核相挂钩

各县(市)、地区各部门(单位)要引以为戒，严格参会制度，凡地区通知的会议，按要求安排人员参加;参会人员要提前10分钟进入会场，不得无故迟到、早退;因特殊情况无法参会的人员，要提前向分管领导报批;会议期间要集中精力，认真聆听，不得交头接耳，不得随意走动，不允许打瞌睡，不得做与会议无关的事情;会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态

各县(市)、地区各部门(单位)要以地委委员(扩大)会议为契机，紧紧围绕地区在全疆率先全面建成小康社会宏伟目标，进一步强化抓落实的责任意识、大局意识和使命意识，敢于担当、求真务实，把端正会风作为整顿机关作风和改进领导作风的一项重要内容来抓，以新的作风、新的作为、新的业绩，切实做好20xx年的各项工作

xx地区行署办公室

年1月9日

出勤情况填写篇二

出勤是每个人在学习、工作或生活中必须面对的一个问题。一个人出勤情况的好坏，直接关系到其工作能力、学习成绩以及人际关系。在过去的一段时间里，我对自己的出勤情况进行了认真的反思和总结，深感出勤对于个人的发展至关重要

第二段：影响出勤情况的因素

影响出勤情况的因素有很多，比如个人的意愿、态度、环境因素等。首先，个人的意愿决定了是否愿意去付出努力保持出勤。态度是一种人对待事物的态度，如对于出勤是有着怎样的态度，是安于现状还是积极主动。环境因素包括学校、家庭、工作单位等外在环境对于个人出勤情况的影响

第三段：出勤情况对个人的影响

个人的出勤情况对于个人的学习、工作、生活都有着重大的影响。首先，良好的出勤情况可以培养个人的责任感和自律能力。只有保持一定的出勤率，才能培养好自己的习惯，使自己的事情有序的进行下去。其次，出勤情况对于学习成绩有着直接的影响。好的出勤可以保证学生能够及时听到老师的授课内容，有助于对学习的深入理解和掌握。而对于工作女士来说，出勤情况会直接影响到工作质量和员工间的合作关系等等

第四段：个人经验和心得体会

在反思自己的出勤情况时，我发现以下几点经验和心得。首先，保持出勤率的关键在于自律和坚持。无论是学生还是职场人士，都需要自己明确每天的工作目标和计划，并且坚持实施，不轻易被外界干扰。其次，塑造一个积极的心态也很重要。面对困难和挫折时，我们要有信心和勇气去面对，不轻言退缩，才能持之以恒地保持着出勤情况。再者，与他人的交流和倾诉也能很好地帮助我们保持出勤率。通过与他人的分享和交流，我们可以获得更多的建议和帮助，从而更好地面对现实和困难

第五段：结尾总结

通过对过去一段时间出勤情况的总结和反思，我深刻意识到出勤对个人发展的重要性。良好的出勤习惯不仅对个人自身有利，也对学校、家庭和社会产生积极影响。因此，我将结合自己的经验和心得，努力保持良好的出勤情况，以期在个人发展道路上取得更好的成绩

出勤情况填写篇三

情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报，对于出勤的情况同样需要通报，下面本站小编给大家带来员工出勤情况通报范文，供大家参考!

局属各部门：

为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现，我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。但是，也发现极少数员工存在上班迟到现象，已通知有关部门进行批评教育

当前，南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全体员工要进一步认真学习贯彻xx届五中全会精神，深入开展争先创优活动，进一步抓好作风建设，为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下：

一、各部门要进一步加强领导，严格要求，切实负责，充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性，增强职工的责任感和事业心,用制度管人，进一步推动工作作风转变活动深入开展

二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况，做到“四时四查”，即上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位

三、今后，局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查，对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工，将给予局内通报批评和一定的经济处罚

特此通报

年十一月三十日

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司

规章制度

相关纪律及奖惩条例

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励

4、 请假：必须写

请假条

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

--x电子

生产部

3-19

××月××日公司办公室协同研发中心副总经理对各中心、各项目考勤进行了突击检查，现将检查情况通报如下：

综合管理中心：××请假，××外出培训，已请假

项目研发中心：××外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假

项目管控中心：××外出培训，向中心负责人请假，未向办公室请假

成本管控中心：××外出集团公司，未向办公室请假

××项目：××不在岗，未请假

××项目：××外出培训，已请假; ××、××、××参加完信息化录入，未回项目，未请假; ××事假超过15天，未向总经理履行请假手续

××项目：××、××、××、××参加完信息化录入，未回项目，未请假

××项目：××、××、××回××办事，已请假

对公司各中心外出办事，向中心负责人请假而未向办公室请假的，此次进行通报，下次外出未向办公室请假的视为未请假，按照考勤管理办法进行乐捐

对于项目上无故不在岗，不请假的人员，将按照考勤管理办法进行乐捐，乐捐款直接在××月工资中扣除

××办公室

××年××月××日

出勤情况填写篇四

人生如一本书，每一页都值得精彩书写。作为一个在校学生，我们的书写方式之一就是出勤情况。出勤情况直接关系到我们的学业和未来发展。通过一段时间的观察和思考，我对出勤情况有了一些心得体会

首先，出勤是成功的第一步。每一次上课，都是我们接触新知识的机会，是我们成长的催化剂。如同一位智者曾经说过：“每一次没有在课堂上出现的机会，就是一次失去。”这句话深深地触动了我，让我认识到出席课堂的重要性。每一堂课都可能有珍贵的信息和思想，错过了就无法再找回。出席课堂，不仅可以学到老师所讲授的知识，还可以与同学们互动交流，共同进步。因此，要想取得成功，打下坚实的基础，出勤是必不可少的

其次，出勤是自律的表现。出勤情况展现了一个人的自律程度。坚持按时到校上课，按时完成作业，这都是自律的表现。在校学习期间，我们都会面临各种各样的困难和挑战，如时间安排不当、课业过重等。而出勤情况好的同学，往往能够更好地应对这些问题。他们懂得自己的目标，懂得如何合理安排时间，能够克服困难，保持学习的动力和热情。正是因为他们自律，所以能更好地掌握知识和技能，取得优秀的成绩

另外，出勤情况反映了一种责任心和参与意识。我们上学不仅仅是为了自己的学习，更是为了成为一个有用的人才。一个良好的出勤情况，表明了我们对学习的认真态度和对自己未来的责任心。每次出席课堂，都是一种参与和投入，是对老师的尊重和对自己学习的珍视。在课堂上，我们应积极思考，勇于提问，与老师和同学们展开讨论。通过积极参与，我们才能够深入理解和掌握知识，激发创造力和思维能力。只有积极参与，我们才能够更好地应对社会中的挑战和竞争

最后，出勤情况也是培养自律和养成良好习惯的途径。每天规律的出勤和参加课堂活动，能帮助我们培养自律意识，养成良好的学习习惯。坚持按时到校和上课，可以锻炼我们的自制力和耐心，增强我们的责任感。同时，每天参加课堂活动，可以培养我们的独立思考能力、批判性思维和解决问题的能力。这对自己的个人发展和未来的职业生涯都大有裨益

总之，出勤情况对于我们的学习和成长有着重要的影响。坚持好出勤，不仅可以获取知识，提高技能，还可以培养自律和责任感，养成良好习惯，为未来的发展打下坚实的基础。因此，我们应该时刻保持清醒的头脑和积极进取的态度，培养良好的出勤情况，努力书写人生这本精彩的篇章

出勤情况填写篇五

出席会议会有考勤登记，会议结束之后就需要对其进行通报，下面本站小编给大家带来会议出勤情况通报范文，供大家参考!

校内各单位：

20xx年以来，学校党政办公室会同纪委、干部人事处、校友工作处等有关部门，对处科级干部参加会议情况现场考勤，及时印发考勤通报，促进了会风的进一步好转。现将本年度1-7月会议处级干部参会情况进行通报

希望全校各级领导干部把严明会议纪律作为践行“

两学一做

党政办公室

年8月30日

各基层团委、各少先大队：

20xx年2月27日，团县委组织召开共青团灌云县委xx届四次全体(扩大)会议。县委副书记陆华出席会议并作了重要讲话。各乡(镇)团委书记、县直属单位团委书记、各中学团委书记、各少先大队辅导员以及部分团支部书记80余人参加会议。会议总结了20xx年全县共青团工作，研究部署20xx年团的各项任务，并对部分先进集体进行表彰

绝大多数单位对会议高度重视，团委负责人能够按要求准时参会，遵守会场纪律，领会会议精神。但也发现少数团委负责人对会议重视不够，存在缺席、迟到、代开现象，邮政局团委、圩丰中学团委、翰林双语学校团委、东辛农场中心小学少先大队无人参加会议;鲁河乡团委经请假派人代开会议，但代开会议人员并未参会。会议期间还存在接听电话、交头接耳、随意走动现象

年月日

20xx年10月20日上午，民革贵州省委会组织召开了学习贯彻“中央统战部坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动中期推动会精神”专题会议，会议要求省直属各支部1至2名党员参会。王世杰主委在会上就下一步“树立和践行社会主义核心价值体系‘五学三贡献’”学习实践教育活动进行了安排部署，并反复强调提高党员参加活动的参与度问题。为确保今后各项会议精神能够及时有效地传达下去，现将此次到会情况通报如下：

参会支部：机关支部、机关退休支部、省直属第二支部、省直属第三支部、省直属第五支部、省直属第六支部、省直属第七支部、省直属第九支部、贵大一支部、贵大三支部、体育局支部、医卫支部、交通支部、贵医支部、贵州师范大学支部

未参会支部有：省直属第一支部、省直属第四支部、省直属第八支部、贵大二支部、地矿支部、大专院校支部、贵州财经大学支部、贵州民族大学支部。请未参会的各支部派员到省委会办公室领取会议传达提纲

学习实践活动领导小组办公室

年10月21日

出勤情况填写篇六

督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，对于出勤的情况进行督查之后，就需要进行通报。下面本站小编给大家带来出勤情况督查通报，供大家参考!

根据“深化作风建设年”、效能建设和民主考评活动有关要求，6月1日、4日，市教体局纪工委(监察室)、办公室组织人员分别对局机关大楼及在宣中、青少年活动中心办公的工作人员出勤、在岗情况进行了督查

督查结果表明，局机关干部职工出勤、在岗情况总体良好，除少数工作人员因公未及时签到外，绝大多数工作人员都在办公室认真履行

岗位职责

为进一步改进机关作风，提高工作效率，做到提神、提效、提速，市教育体育纪工委希望全体干部职工在全面贯彻执行市作风建设和市及市直效能建设各项规定的基础上，切实做到“四牢记”

一要牢记工作时间必须“在岗位、在状态”，严格遵守考勤管理制度，坚决杜绝迟到、早退和中途离岗办私事等现象

二要牢记执行请销假规定要求，未履行请假手续外出、请假未准外出以及无正当理由超假的，均按旷工处理

三要牢记市直单位效能建设规定要求，禁止在办公电脑上安装炒股、游戏、聊天等非办公软件，杜绝工作时间网聊、网购、玩游戏、看影视和炒股以及从事其它休闲娱乐活动

四要牢记不准在工作日午间饮酒(组织指派从事招商引资、对外接待等活动除外);公务用餐必须到下班时间去饭店，禁止上班时间公车停在饭店门口

市教育体育纪工委

六月四日

为进一步抓好我局机关效能建设工作，现将本月第3周的考勤及督查情况通报如下

一、 出勤情况

本周无迟到、早退现象

二、督查情况

10月21日下午3点20分，义务监督员对xx镇财政所进行督查时发现，财政所同志能遵守上班工作纪律，保持较好的工作状态，环境卫生良好。10月23日上午8点15分，局效能督查组对镇区办财政所进行督查时发现，该所4名同志在岗在位在状态，另1名同志下村办事，岗位告知牌指示在正确位置;但环境卫生有待加强

三、工作要求

全区财政干部要进一步强化责任意识，做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠;进一步强化进取意识，为党和人民开拓奋进、不懈奋斗;进一步强化奉献意识，脚踏实地、埋头苦干，以自己的“辛苦指数”换取群众的“

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