外资企业注册要求篇一

广州市内一家专门从事全球多国语言教育产品的软件公司在其德语编辑的招聘要求中就提出，招聘者必须通过德语专八并考过大学英语六级;关于这份工作的初次面试题目，竟然是在一本错版的德文字典中，在某指定页码内找出字词错处并给予更正

另外，深圳一家涉外公司招聘基层外贸业务员时，摒弃旧时的全英自我介绍，改为全英回答个人职业生涯规划或是某宗生意的摩擦化解办法

“简单的个人介绍都是能提前准备好的，根本考察不出应聘者的.外语水平，只有变换些方法，才能考察到他们的外语逻辑思维和专业术语的掌握水平。”

专家观点：脚踏实地，逐步提高

大学生的学术英语能力与工作岗位上所需外语水平存有一定差距。能力未达到，又想短期内实现质的飞跃，这能实现吗?广州新东方学校校长桂淳坦言：语言的进阶是需要较长的时间，也需要当事人全方位的系统学习，应届毕业生如果毕业才来“临急抱佛脚”，是来不及的

桂淳建议，大学生找工作还得充分依据当前个人能力水平，勿眼高手低，必须脚踏实地。“事实上，也并非一次就业定终身，对于初次就业未能如愿，大学生无需泄气。对于现阶段外语能力未能达到理想岗位需求的，不妨根据当前能力找份能力要求略低的工作，而后有针对性地定下一个目标，系统参加学习培训，提高个人能力再重新择业。”

外资企业注册要求篇二

湖南外资企业如雨后春笋般涌现而出，成为湖南经济发展的重要推动力。近日，我有幸参观了湖南一家知名的外资企业，这次参观深刻地让我感受到了湖南外资企业的独特魅力和内在实力。通过这次参观，我对湖南外资企业有了更深入的了解，也让我从心底里感受到了湖南外资企业带来的巨大变革

首先，湖南外资企业的高质量发展给我留下了深刻的印象。湖南外资企业以其高质量的产品和服务受到了各界的广泛认可。参观中，我亲眼目睹了这些企业在生产线上的精益求精、精益求精、独创性展示。无论是产品的质量还是企业的管理水平，都达到了国际先进水平。企业员工的素质也非常高，身先士卒、积极进取。这些都为企业的可持续发展提供了坚实的基础

其次，湖南外资企业的创新能力给我留下了深刻的印象。在成为湖南外资企业的座谈会上，企业代表向我们介绍了他们的创新理念和实施情况。在技术创新方面，他们不断引进新技术，在产品研发和制造方面不断推陈出新；在管理创新方面，他们打破了传统模式，采用先进的管理理念和模式，加强了组织协作和团队意识；在市场创新方面，他们灵活应对市场需求变化，不断开拓新的市场机会。这些创新举措让湖南外资企业在市场竞争中保持了强劲的竞争力

再次，湖南外资企业的社会责任感给我留下了深刻的印象。在参观过程中，我了解到这些企业注重环境保护、关心员工福利、积极回馈社会。他们在节能减排、资源循环利用、环境保护等方面采取了一系列措施，切实履行了环境责任。同时，他们关心员工的生活和工作条件，提供良好的工作环境和福利待遇。此外，他们积极参与慈善活动，回报社会，践行社会责任。湖南外资企业以自己的实际行动，树立了良好的企业形象，得到了广大市民的赞誉

最后，湖南外资企业的发展为湖南经济做出了巨大贡献。湖南外资企业以其强大的实力和雄厚的资金，为湖南的经济增长提供了强有力的支撑。它们在适应新的经济形势和转型升级方面发挥了重要作用。通过与国内外的企业开展合作、引进先进的技术和管理模式，湖南外资企业有效地推动了湖南产业结构的优化和升级。它们带来的投资和就业机会为湖南的经济增长和民生改善做出了重要贡献

综上所述，湖南外资企业的发展给我留下了深刻的印象。湖南外资企业以其高质量发展、创新能力、社会责任感和对湖南经济的贡献，成为湖南经济发展的重要支撑，为湖南的经济发展注入了强大的动力。我相信，在湖南党委和政府的正确领导下，湖南外资企业将继续发挥积极作用，在更高水平上为湖南的经济繁荣和社会进步做出更大贡献

外资企业注册要求篇三

第一条根据《中华人民共和国外资企业法》和《中华人民共和国公司法》及其它法规、规定，xxx(股东名)，本着平等互利的原则，拟在中华人民共和国境内举办外资企业xxx有限公司(以下简称公司)，特制定本公司章程

第二条外资企业名称为：xxx有限公司

英文名称：

住所：

第三条外资企业的股东：xxx

英文名：

注册地：

第四条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司形式为有限责任公司

第五条公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动遵守中国的法律、法令和有关条例规定

第二章经营范围和规模

第六条公司的经营范围：生产xxx，并销售自产产品

第七条公司生产规模：公司达到设计生产能力后，年产产品xxx

第三章投资总额和注册资本

第八条公司的投资总额为xxx万美元,

第九条注册资本为xxx万美元

第十条公司注册资本以xxx(出资形式)投入，出资期限为：第一期出资xxx万美元，占应出资额的15%，在营业执照签发之日起90天内缴清;第二期出资xxxx万美元，占应出资额的85%，最长在营业执照签发之日2年内缴清

第十一条股东投资完毕后,即由公司聘请会计师验资，出具验资报告，报审批机关和工商行政管理机关备案.

第十二条公司注册资本的增加、减少以及股权变更等法律法规规定须经政府机关审批方可实施的事项，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续

第十三条公司将其财产或者权益对外担保、转让，须经审批机关批准并向工商行政管理机关备案

第四章组织机构

第十四条公司股东行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)委派董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告;

(四)审议批准监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对发行公司债券作出决议;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

(十一)、其他约定xxxxxx

股东作出上述决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司

第十五条公司设董事会。董事会对股东负责，行使下列职权：

(一)向股东报告工作;

(二)执行股东的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)、决定设立分公司、分公司负责人名单，以及日后分公司变更的决定权;

(十二)、其他约定事项

第十六条董事会，由xxx名董事组成，其中设董事长一名。可以设副董事长若干。董事长、副董事长、董事由股东委派

第十七条董事会成员每届任期为3年，可以连任。董事任期届满未及时重新委派，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务

第十八条董事会的人员变动时，股东应书面通知董事会，并向有关部门申报备案

第十九条董事会年会每年召开一次，在公司所在地或董事会指定的其他地点举行，董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。经全体董事人数的三分之一以上的董事,监事提议，董事长应召开董事会临时会议。召开董事会会议的通知应包括会议时间和地点、议事日程，且应当在会议召开的10日前以书面形式发给全体董事

第二十条董事会年会和临时会议应当有全体董事人数的.三分之二以上董事出席方能举行

第二十一条董事会的表决，实行一人一票。董事会作出的决定，必须经出席董事二分之一以上多数表决通过。董事会每次会议，须作详细的书面记入，并由全体出席董事签字，代理人出席时由代理人签字，记录文字使用中文，该记录由公司存档

第二十二条董事长是公司的法定代表人.董事长和董事有义务出席董事会年会和临时会议。因故不能参加董事会会议，应出具委托书，委托他人代表出席会议

第二十三条如果董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议，致使董事会30日内不能就法律、法规和本章程所列之公司重大问题或事项作出决议，则其他董事(通知人)可以向不出席董事会会议的董事(被通知人)，按照该董事的法定地址(住所)再次发出书面通知，敦促其在规定日期内出席董事会会议

前条所述之敦促通知应至少在确定召开会议日期的20日前，以双挂号函方式发出，并应当注明在本通知发出的至少10日内被通知人应书面答复是否出席董事会会议。如果被通知人在通知规定期限内仍未答复是否出席董事会会议，则应视为被通知人弃权，在通知人收到双挂号函回执后，通知人董事可召开董事会特别会议，即使出席该董事会特别会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出席董事会特别会议的全体董事一致通过，仍可就董事会职权范围内的事项作出有效决议

第二十四条不在公司经营管理机构任职的董事，不得从公司领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担

第二十五条公司管理实行董事会领导下的总经理负责制，公司设总经理一名。由董事会决定聘任或者解聘

第二十六条总经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权

总经理列席董事会会议

第二十七条总经理任期四年，经董事会聘请，可以连任

第二十八条董事长、董事经董事会聘请，可兼任公司总经理

第二十九条总经理不得兼任其他经济组织的职务，不得参与其他经济组织与本公司的商业竞争行为

第三十条总经理、副总经理或其他高级职员请求辞职应提前30天向董事会提出书面报告，经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，或有损公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并追究其经济责任。经董事会考核认定不称职者，董事会亦可对其予以撤换

外资企业注册要求篇四

一、兹有香港__________有限公司于20______年4月29日在香港成立，现拟设立惠州__________电子科技有限公司。并已于20______年1月5日设立了公司章程

二、公司总投资14万美元，其中设备由客户免费给予使用。流动资金14万美元，公司注册资本为10万美元，首期认缴出资自营业执照签发之日起计3个月内投入认缴出资额的15%，其余认缴出资在2年内缴足

三、公司经营范围：_________________开发、设计、生产和销售手机数据连接线及其他通讯电子产品等。产品在国内外市场销售。年产量为150万套

四、公司经营期限为10年，自营业执照签发之日起计。公司法定地址：_________________广东省惠州市仲恺高新区和畅二路

现将报批文件资料清单及有关文件资料随文报送，请给予办理审批手续

投资者：_______香港__________有限公司

____ 年 _____ 月 _____ 日

外资企业注册要求篇五

近年来，长沙市经济快速发展，外资企业不断加入了长沙发展大军。为了更好地了解外资企业的情况，我于近日参观了位于长沙市的外资企业。通过这次参观，我对长沙市的外资企业及其经营状况有了更深刻的认识。在此，分享我在参观中获得的一些体验和感受

第二段：感受一：严格的管理制度

在参观的过程中，我深刻感受到外资企业的管理制度是非常严格的。比如，在入口处要求所有人出示有效证件才能进入，安全防护设施完备，人员出入要办理手续并记录。而且，整个企业的运营管理都有严格的规章制度，生产环节精细管理，如设定完善的操作规范和质量检测标准，使企业能够更有条理的开展工作。这让我感受到了外资企业的严谨和责任感

第三段：感受二：人性化的工作环境

在参观中，我看到许多外资企业的办公环境非常人性化和舒适，有很多头脑风暴的区域，让员工有更好的讨论和交流空间；此外，还为员工配备了各类健身器材，饮水机、休息室等舒适的环境和设施，让员工在忙碌之余也能有更好的休息和放松。这种人性化的工作环境让我感受到外资企业尊重员工，关心员工，让员工有更好的工作和生活体验

第四段：感受三：科学化的管理模式

随着科技的进步，许多企业开始采用先进的信息技术，将管理模式从传统的经验模式转变为科学化的数据模式。在参观过程中，我对此有了更深的认识。外资企业采用的信息技术管理模式，让我看到了企业管理的高效和科学。通过系统的数据分析和管理，企业不断优化流程，提高效率，降低成本，增强竞争力

第五段：结尾

总的来说，参观长沙外资企业让我对外资企业有了更深刻的认识，强调了管理的科学化，以及人性化工作环境营造的重要性。长沙市在吸引外资企业时可以借鉴这些先进的企业管理理念和技术，不断提升自身的软实力和吸引力。同时，从参观过程中我也深刻领悟到，只有不断追求创新和进步，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为主导企业

外资企业注册要求篇六

在当今社会环境下，经济的发展需要的人才在语言方面是以英语能力为基础，尤其是一些大的企业更是要求人才具有一定的英语水平。一般都是要求六级以上，如果求职者英语过了六级，一定要写在个人简历上

一些企业所招聘的人才很多都没有规定是哪方面的专业，例如企业文员、助理等职位，就没有专业上的要求。但是雇主在招聘的时候也会注意求职者的专业背景，一般来说专业对口的优势更大一些。求职者在写个人简历的时候，最好也要注意一些专业背景方面的信息

大部分的企业都是比较重视人才的学历，不过也有很多重视就读学习的名气，尤其是一些外企公司。在相同学历背景下，重点大学、名牌大学的人才则更受关注

在学习中的`表现主要包括有在学校期间所取得的成就，还有就是人才在学校中的学习成绩，以及获得的奖项部分。这也是招聘者会关注的部分，在个人简历上同样需要体现出来

姓名：

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专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli

大学英语六级优秀成绩毕业，日常口头英文交流；有4年外资或大型企业工作经验；熟练运用word,excel等办公软件进行

......试读结束，免费注册后可下载完整电子版(最新外资企业注册要求 外资企业简历(大全14篇).doc)