随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

技术合同价款报酬篇一

立合同者：xx市印别厂（乙方）

王xx（丙方）

因生产业务需要，xx县第二印别厂聘用xx市印利厂退休工人王xx担任技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。

从一九xx年x月x日起到一九xx年x 月xx日止。合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。

丙方应服从甲方领导，遵守规章制度，合同期间不得同时接受其他单位聘用。精心传授技术，二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。

合同期内，甲方每月付给丙方固定报酬900元，奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担．丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。

合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。

甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。

如有未尽事宜，由签约三方协商修订。

经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。

甲方：xx县第二印别厂（章）乙方:xx市印利厂（章）代表人：刘xx（章）代表人：陈xx（章）

丙方：王xx（章）

鉴证单位：xx县劳动争议仲裁处（章）经办人：xxx

一九xx年x月xx日

技术合同价款报酬篇二

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，为明确双方责任和义务，结合本项目的实际情况，经双方友好协商签订下列条款，愿共同遵守。

1、合同名称：

2、工程地点：

3、技术服务范围： 消防图纸设计、火灾自动报警设备编程（含修改地址编码）、消防设施检测和消防电气检测。

1、提供完整的装修图纸的电子版图，配合乙方提供装修设计出图、配合乙方报

审报验工作，包括提供应由甲方提供的所有资料。

1、 乙方协助甲方办理有关消防审批事项，提供应由乙方提供的相关资料。

1、合同总价：人民币。

2合同签定后五日内，甲方一次性向乙方支付合同总价款的100%，即rmb：

发生甲方或乙方使合同无法履行的行为，应承担相应的违约责任，包括：支付违约金（赔偿金）、赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

1、本合同经双方签字盖章，甲方付款之日起生效，到双方各自履行完本合同规定的各项义务为止（包括保修期）。

2、如合同过程中双方发生争议，可向提交仲裁委员会仲裁。

3、本合同一式肆份，由甲方执叁份，乙方执壹份。

本页为盖章页，以下无正文。

甲方（盖章）：

甲方负责人（签字）：

日期：

乙方（盖章）：

乙方负责人或授权代表（签字）：

日期：

开户名：

开户行：

账号：

联系人：

技术合同价款报酬篇三

合同类型：专利权转让合同 合同编号： 科技合字（１９ ）第 号

项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

技术受让方： （公章）

（甲方）

技术转让方： （公章）

（乙方）

中 介 方： （公章）

合同登记机关： （公章）

签订日期： 年 月 日

合同

履行期限： 年 月 日至 年 月 日 ┌──────────┬──────────────────────┐

│ 研制单位（个人） │ │

├──────────┼──────┬─────────┬─────┤

│研制完成时间 │ 年 月 日│ 主要研制人员 │ │

├──────────┼──────┼─────────┼─────┤

│专利申请号 │ │ 专利批准号 │ │

├──────────┼──────┼─────────┼─────┤

│专利申请时间 │ 年 月 日│ 专利批准时间 │年 月 日│

├──────────┼──────┴─────────┴─────┤

│专利权的有效期限 │ 年 月 日至 年 月 日 │

└──────────┴──────────────────────┘

一、发明创造名称和内容： 二、专利实施和实施许可的情况： 三、专利权转让方、受让方的义务： 四、技术情报和资料的清单： 五、履行合同的计划、进度、期限、地点和方式： 六、验收的标准和方法： 七、成交金额与付款时间、付款方式： 一次总付：

分次支付：

按利润或销售额提成 ％ 时间： 其它方式： 八、中介方的义务和责任及收取中介服务费比例和支付方式： 九、违约责任： 十、争议的解决办法： 十一、名词和术语的解释： 十二、其它有关事项： ┌─┬──────────┬───────┬────────────┐

│ │ │ 地 址 │ │

│技│ （公章） ├───────┼────────────┤

│术│ │ 电 话 │ │

│受│ ├───────┼────────────┤

│让│法定代表人： │ 帐 号 │ │

│方│ ├───────┼────────────┤

│ │ │ 开户银行 │ │

├─┼──────────┼───────┼────────────┤

│ │ │ 地 址 │ │

│技│ （公章） ├───────┼────────────┤

│术│ │ 电 话 │ │

│转│ ├───────┼────────────┤

│让│法定代表人： │ 帐 号 │ │

│方│ ├───────┼────────────┤

│ │ │ 开户银行 │ │

├─┼──────────┼───────┼────────────┤

│ │ │ 地 址 │ │

│中│ （公章） ├───────┼────────────┤

│ │ │ 电 话 │ │

│介│ ├───────┼────────────┤

│ │法定代表人： │ 帐 号 │ │

│方│ ├───────┼────────────┤

│ │ │ 开户银行 │ │

├─┼──────────┴───────┴────────────┤

│鉴│ 意见: │

│证│ 经办人： │

│单│ （公章） │

│位│ 年 月 日 │

├─┼───────────────────────────────┤

│公│ 意见： │

│证│ 经办人： │

│机│ （公章） │

│关│ 年 月 日 │

└─┴───────────────────────────────┘

〔说明〕

１．当事人可以约定专利申请文件和有关技术背景材料为合同附件，属于合同的组成部分。

２．在“合同类型”一项注明专利权转让合同。根据专利法的规定，一切单位和个人转让专利权应经专利局登记并公告。其中，全民所有制单位转让专利权必须事先经过上级主管机关批准。因此，在“合同类型”一项中，应注明批准日期、登记号和公告日期。

３．有些专利权转让合同是在转让方已经实施专利，或者已经与第三方订立专利实施许可合同以后转让专利权的。在这种情况下，当事人应当在“专利实施许可情况”一项中明确转让方是否继续实施，或者已订立的专利实施许可合同的债权债务关系如何转移。在专利权转让合同成立后，转让方如果需要继续实施专利，可以约定转让方在已经实施或者已经准备实施的规模上继续实施专利并免交专利使用费，也可以约定转让方继续实施专利应向受让方即新的专利权人支付使用费。至于在专利权转让合同应立之日前已经订立的并正在履行的专利实施许可合同，转让方与第三方之间就该专利实施许可合同所发生的权利与义务关系应由受让方承担。这种权利义务的转移宜告知第三方。

技术合同价款报酬篇四

编号____________ 劳动合同书 (适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工) 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在六个月以上________年以下的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在________年以上两年以下的，试用期不得超过____日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。

7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方____________________法定代表人：___________ 经营地址__________________联系电话：___________ 乙方___________居民身份证号___________________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址_______________________________________ xx编码________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_____村 在京居住地_____________________________________ 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。 其中试用期至________年____月____日止。

乙方担任________________________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资___元，试用期间日工资__元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。

乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

甲方应按____市规定为乙方办理各项社会保险。乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。

甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。

乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。 医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同。

情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。

乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

甲乙双方约定的其他事项______________ _______________________________________________

第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

本合同未尽事宜或与国家、____市规定相悖的，按照有关规定执行。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 _______________________________________________ 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：________年____月____日 使用说明

一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。

二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在

第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准

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