学习借鉴兄弟站先进的宣传、创建工作经验，促进我站宣传、创建工作稳步、持续、快速发展，进一步提高中心站宣传栏、文件文档的规范化，在××站长的牵引下站长助理××及文员于4月16日赴海宴、ｘｘ，就宣传创建工作进行了学习考察，现将学习考察情况总结汇报如下：

这次宣传创建工作学习的重点是了解各兄弟站先进的宣传文化建设、创建工作的开展情况，特别是在宣传栏、文件文档的摆放、创建工作等方面的经验与做法，从而反思总结自身在宣传、创建等方面的问题与不足，制订今后工作的思路。

这次共学习了海宴中心站、ｘｘ中心站二个中心站。学习过程中分别听取了领导的经验介绍，进行了现场参观，并根据各站的环境位置特色进行了交流。这次考察学习，使我对海宴、ｘｘ中心站的宣传思路与创建工作经验，有了一定的认识，对下一步加强和改进工作管理具有重要的借鉴意义。

（一）海宴站主要是以细节、以创意为主要宣传手段，在宣传方面，他们的整体的格局有优势，且布局十分舒适，例如：①一个电子阅览室放摆上一块红布给人感觉就庄重很多；②一个人警世名言挂在走廊就显得学习气氛围比较浓郁；③在一个非常4+1的收费业务栏充满活力的项目就让人感觉到这是一个活力创新十足的管理中心；④一个图文并茂的板报会让你眼前一亮，实在而不失创新；⑤在创建方面有整理了大量的可供检查的参阅资料，有团员学习手册、班长工作手册、中心站的大事记、站管理制度、岗位成材的记录、员工的征文集、创建手册，这些让人实在看到创建的质，反思到创建的量，为创建学习型的中心站打下了基础。

在交流中，海宴站的宣传负责人说，他们对于宣传板块是遵循“整理文字资料+版式构思+与广告公司交流细节+审稿+修改+定稿+验收＝板报上墙”的流程去做宣传栏的。

（二）ｘｘ站的创建宣传工作主要以文为主，他们以为文作为基调，结合时事政治在文字上作文章，做实在的、质高的文化宣传。在创建方面，他们以业务技能相结合,收费业务公示栏简明扼要，将全年的业务评比制成一个流程图，使一看就觉得这是一个机制明朗，充满竞争的管理中心，那上下起伏的.流程图给人一种争先恐后的积极风气；手绘版的墙报让人拍掌叫好，让人觉得这个一个文化气转很浓郁的管理中心。

ｘｘ站的宣传负责人说，材料汇总是要用心去感悟的，思路要清晰，注意累积。

宣传、创建工作的发展是一个由量变到质变的过程，要想上一个台阶，需要在文化精神和制度引领、创建规划、常规工作的目标细化、团队执行力等诸多宏观、微观因素下大功夫。在实际工作运行机制上协调一致，做到一个步伐、一种声音，讲拼搏、讲奉献、讲团结、比态度、比实绩、比能力，争优的目标才会实现。

1、重视文化建设，提高自身的文化修养，积累创建宣传经验。

2、提高宣传创建质量，没有一点精神是不行的，首先要从思想高度认识，心往一处想，劲往一处使，虚心向人请教，不怕麻烦，要深刻理解“笨鸟先飞”的道理。

3、把每一件小事做精、做细。集思广益，工作上深挖细抓，凡事皆成教育，处处都可成为亮点，做出灵气；不做不动脑筋的事，做出思想；不做应付检查的事，做出实效。大道至简，实用的都是简单的、朴素的。用心做事不拖拉，马上行动，避免粗枝大叶、得过且过、流于形式。

结合中心站的工作实际要求，借鉴于海宴、ｘｘ站宣传创建做法，在5月份我在做好日常工作的情况下制订以下计划：

1、完善图书阅览室的借阅制度；

2、完善工会文档的规范化；

3、制订中心站的大事记；

4、制度中心站员工自我提升的记录册；

5、完善学习报的内容；

6、支部活动手册；

7、将收费班的工作总结制成工作手册；

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